08. Thuê nhân viên
Khi tuyển dụng nhân viên tại Portland, Oregon, điều quan trọng là chủ doanh nghiệp nhỏ phải hiểu được sự khác biệt về mặt pháp lý giữa nhân viên và nhà thầu độc lập, cũng như các yêu cầu chung về việc làm và các nguồn lực dành cho người sử dụng lao động. Tham khảo ý kiến luật sư và kết nối với các cơ quan quản lý có thể giúp bạn hiểu rõ hơn về các yêu cầu pháp lý.
Hướng dẫn
Tìm hiểu thêm về việc thuê nhà thầu độc lập và sự khác biệt so với thuê nhân viên.
Khám phá lịch đào tạo và hướng dẫn trên web của Cục Lao động và Công nghiệp (BOLI) để được hỗ trợ bảo mật.
Nhận trợ giúp
Biểu mẫu nộp đơn xin việc của Workforce Navigator : Nộp mô tả công việc của bạn và đội ngũ nhân viên tìm việc trong cộng đồng của chúng tôi sẽ kết nối bạn với những người đang tìm việc.
PDX Youth@Work & Summerworks là chương trình trải nghiệm công việc có lương giúp kết nối những người trẻ tuổi từ 16 đến 24 tuổi với các cơ hội việc làm có ý nghĩa tại các doanh nghiệp trong khu vực.
WorkSource Oregon Business Services : Nguồn lực một cửa cho các doanh nghiệp. Tất cả các dịch vụ đều miễn phí cho bạn.
Sở Việc làm của Tiểu bang Oregon : Xem những nguồn lực và thông tin nào có sẵn cho các doanh nghiệp nhỏ.
Chợ bảo hiểm y tế Oregon : Tìm hiểu về các lựa chọn bảo hiểm y tế dành cho doanh nghiệp nhỏ và nhân viên.
Nghỉ phép có lương Oregon : Tìm hiểu cách nghỉ phép có lương hoạt động như thế nào đối với các chủ lao động nhỏ. Có các công cụ và nguồn lực để bạn có thể hiểu rõ hơn về vai trò của mình và chia sẻ thông tin về Nghỉ phép có lương Oregon với nhân viên của mình. Các chủ lao động nhỏ, có ít hơn 25 nhân viên, có thể đủ điều kiện nhận Khoản trợ cấp Nghỉ phép có lương Oregon - Trợ cấp hỗ trợ để thuê một nhân viên thay thế tạm thời hoặc hỗ trợ các chi phí liên quan đến tiền lương đáng kể — như làm thêm giờ hoặc đào tạo — trong khi nhân viên chính thức của bạn đang nghỉ phép.
Oregon Save : Tất cả các nhà tuyển dụng ở Oregon đều phải tuân theo luật để tạo điều kiện cho OregonSaves nếu họ không cung cấp chương trình hưu trí cho nhân viên của mình. Các nhà tuyển dụng cung cấp chương trình hưu trí đủ điều kiện hoặc không có nhân viên W2 phải chứng nhận miễn trừ chương trình của họ bằng Mã truy cập được cung cấp.
