雇用員工及雇主責任

在俄勒岡州有員工的企業必須遵守俄勒岡州的就業法律，例如工資和工時、休息時間和歧視法。大多數企業也必須遵守聯邦就業法律。

為了更好地瞭解您的義務、 聯繫勞工及產業局和 美國勞工部或與律師討論。 

俄勒岡州州務卿，公司部門也出版了一份有用的指南，其中包括基本資訊和有用的核對表，以協助您完成雇員僱用程序。  

• 保持適當的薪資記錄是法律規定。 請參閱第 11 頁中的俄勒岡州雇主指南了解更多資訊。

• 勞工賠償：幾乎在所有情況下，如果您僱用工人，您必須購買勞工傷害保險。 如果您對勞工賠償有任何疑問，請聯絡小型企業勞工賠償申訴專員。如果您有工人補償方面的問題。 

• 俄勒岡州的帶薪假期從 2023 年 8 月開始，許多企業都需要帶薪假期。 了解俄勒岡州帶薪假期的要求. 

• 瞭解員工的健康保險選項. 

• 俄勒岡儲蓄幫助員工為退休儲蓄，沒有提供工作場所退休計劃的雇主必須參加。

• 俄勒岡工作資源是為企業提供的一站式資源。所有服務均免費提供。 

• Prosper Portland 的社區勞動力導航（Community Workforce Navigation）計畫或許可以幫您與求職者聯繫。 提交您的工作描述.

• PDX Youth@Work & Summerworks是一項帶薪工作體驗計劃，幫助 16 - 24 歲的青少年在區域企業中獲得有意義的就業機會。