焦點：伍德斯托克咖啡館

伍德斯托克咖啡館活動之夜

伍德斯托克咖啡館自 2024 年 3 月開幕以來，一直是本市唯一一家由聾人經營的咖啡店。本咖啡館歡迎任何能力的人士光臨，您可以打手語或使用現場的字幕系統協助溝通。由 CymaSpace(CymaSpace) 營運，CymaSpace 是一家非營利機構，致力於促進聾人和重聽人士社群的包容性。歡迎光臨或查看 他們的活動行事曆來表示您的支持。

告訴我們您是如何決定接管 Woodstock Cafe 的。

Myles de Bastion（下圖為 Myles）：這家咖啡館由CymaSpace 擁有及經營，CymaSpace 是一家非營利組織，致力於讓藝術更為普及。近年來，我們注意到我們的會員非常需要一個社區樞紐，一個除了藝術計畫之外的社交聯繫場所。有一天，我碰巧在附近，看到咖啡廳有空位。

Andre Grey（下圖為 Andre）：那是 2023 年的夏天，我們決定試一試。我們調查過，也見過之前的業主。我們反對多個出價。當時很難拿到銀行貸款來支持一家新咖啡店。

Myles為了實現這一目標，我們不得不動用銀行的信用額度，我們非常感謝每一位為籌款做出貢獻的人。

安德烈我們的首要目標是確保社區有一個安全的互動空間。我們也為殘障人士創造工作機會。

當我們開始經營這家咖啡館時，我們意識到很多失聰人士都喜歡和其他會打手語的人一起工作。這有助於他們感到舒適、安全和被理解。這可以減少他們的焦慮。每個人都想用自己的母語溝通，但不幸的是，聾人的工作機會不多。

Myles：支持手語的企業也不多，你也會看到我們在空間周圍永久設置了字幕系統，這是我為那些不會手語的人設計的。我們的想法是讓所有聽力背景的人在這裡都能直接對話。

您如何透過這個空間與社區接觸？

麥爾斯我們的咖啡館網站上有活動行事曆，CymaSpace 網站上也有更新，我們每週都會舉辦三到四場活動。這有助於擴大我們的影響力，社區成員也可以利用這個地方舉辦他們自己的活動。我們努力確保大部分的活動都是免費的。在目前的資金環境下，像我們這樣的組織必須自力更生才能生存。我們也投入更多心力，以確保失聰人能在波特蘭生活並茁壯成長。在過去的兩年裡，我們有兩、三家聾人企業關閉，而那些領導者也搬離了這個城市。精神上的支持是存在的，但有時社區會覺得太分散，無法維持一個企業。自從 2013 年搬到這裡之後，我一直試著為聾人與重聽人士社群建立一個空間，但這很具挑戰性。資金提供者的支持無法持續滿足需求。

Andre：這座建築物有更多空間，我們原本希望能購買並改建為更大的社區中心。我們與其他組織合作，申請聯邦補助金來資助購置。我們覺得有信心在第二或第三輪就能獲得撥款。但是在第二輪申請公佈的當天，我們得知所有的撥款都被取消了。

資金提供者通常不認為殘障是服務不足人口的一部分，或者他們根本不知道我們社群的需求與其他服務不足族群的需求同樣重要。當我們開設咖啡館時，它深深地引起了聾人社群的共鳴，也引起了更多人的共鳴，包括想要學習手語的人。如果沒有我們組織對這個空間的投資，這一切都不可能發生。我們很想探索或支持其他的機會，但是有限的資金以及我們的工作經常被低估，讓我們很難做到。這讓人覺得不公平。

我們該如何支援？

Myles：例如，我們每週定期舉辦多項活動，例如手語社交、桌游之夜和創意聚會。

您最引以為傲的是什麼？

Andre：當我看見我的員工或社群成員彼此認識並成為朋友時，我也會有淚流滿面的時刻。在咖啡館裡，我們建立了許多聯繫。這讓我很開心。我很高興看到大家都來參加，並持續參與和建立社群。

每個社區都有他們的戲劇。有時社區會因此而分崩離析。但在這裡，情況恰恰相反。這只是人們互相認識、建立聯繫、結成友誼。即使有人來參加活動，但後來因為找到朋友，在其他地方一起活動而不再出現，我也很樂意接受。

我將這個空間視為踏腳石，尤其是對於剛到波特蘭的人而言。有些人可能會從這裡開始工作，然後找到不同的機會。我的團隊成員有的成為了教師，有的搬到加州去追求他們的夢想。我們的一位員工最近畢業並獲得了碩士學位。看到人們從這個空間走出去，找到新的人生機會，這種事情經常發生，這讓我感到驕傲。

您還有什麼其他計畫？

Myles當我們宣佈要為咖啡廳招募員工時，我們收到了許多來自社區的詢問，特別是希望加入勞動大軍的殘障人士。這讓我們應接不暇。我們需要更多的資源來支援不同種類的殘障，因為一套遷就並不適用於另一種殘障。所有這些都需要大量的培訓和資金。這就是為什麼我們也在努力建立一個殘障中心，從我們的咖啡館開始，將不同的殘障團體聚集在一起的重要原因。